Має бути створений цей славнозвісний комітет, який контролював би діяльність не тільки СБУ, а й всіх спецслужб в Україні, - Ягун

Чим відрізняється оперативно-розшукова діяльність від контррозвідувальної? На це питання у програмі Геннадія Друзенка «Конституційна кухня» відповів колишній заступник голови СБУ та генерал-майор запасу СБУ, Віктор Ягун, а також пояснив, які функції виконує СБУ.

Ягун зізнається, що сам схиляється до системи, за якої оперативно-розшукова діяльність та Кримінальний процесуальний кодекс були би повністю відділені від Служби безпеки України та її завдань. Натомість базовими та принциповими для цього відомства мають бути лише Закон «Про Службу безпеки України» та Закон «Про контррозвідувальну діяльність». На його превеликий жаль, в українському законодавстві це ніяк не прописано. «Хоча є тенденція до її напрямку в цьому руслі», - додає він.

Попри зовнішню подібність, каже генерал-майор, оперативно-розшукова та контррозвідувальна діяльність мають масу відмінностей. Так, у зобов’язання оперативного співробітника спецслужби не входить здійснення контролю над кримінальним процесом, не входить звітування, не входить запобігання поширенню інформації.

Аби пояснити ще одні тонкощі та нюанси, Ягун вдається до моделювання такої ситуації. Виявивши шпигуна, спецслужби України цілком можуть переманити його на свій бік, тобто зайнятися перевербуванням. Кримінальним процесуальним кодексом же передбачається доведення цієї особи до рішення суду через всі етапи процесу. Зокрема, співробітник СБУ вже не може вивести шпигуна з процесу, адже законодавчо він належить до іншої галузі.

У такому разі генерал-майор пропонує створити спеціальний орган громадського контролю. «Відповідно до Закону “Про національну безпеку України” має бути створений цей славнозвісний комітет, який контролював би діяльність не тільки СБУ, а й всіх спецслужб в Україні», - вважає він.

Нагадуємо, Дубовик розповів, за якими критеріями в Україні люди отримують свої посади.

Раніше Politeka повідомляла про те, що Україна переживає некорумпований кадровий голод.