Как правильно отказаться от перевода на другую работу: важные правила для работников

Перемещение работника на другое рабочее место в пределах предприятия без изменения места или условий труда не требует согласия.
Читати українською
работа

Иногда работодатели обязаны переводить сотрудников через разные аспекты: проблемы со здоровьем, переезд компании или изменения в структуре предприятия, однако перевод не должен нарушать трудовые права работника.

Согласно Кодексу законов о труде (КЗоТ), работодатель не может принуждать работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, отмечают в Восточном межрегиональном управлении Государственной службы Украины по труду.

Перевод на другую должность или в другую компанию возможен только с согласия работника. Однако есть исключения.

Перемещение работника на другое рабочее место в пределах предприятия без изменения места или условий труда не требует согласия. Также можно поручать работу на другом механизме или оборудовании в рамках специальности, квалификации или должности, оговоренной трудовым договором. Все эти изменения не требуют отдельного согласия работника.

Работодатель не может требовать выполнения работы, что может повредить здоровью работника. Если условия труда значительно ухудшают предыдущие, работник вправе отказаться от перевода и расторгнуть трудовой договор по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.

Перевод в условиях военного положения

Во время войны, согласно Закону Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", работодатель может изменять обязанности работника без его согласия. Это касается случаев, когда работа не связана с перемещением в зону боевых действий и не противопоказана состоянием здоровья работника. В то же время оплата труда должна оставаться не ниже среднего уровня предыдущего заработка.

Кто не подлежит переводу

Запрещено переводить на другую работу:

женщин

матерей детей с инвалидностью;

лиц, воспитывающих детей в возрасте до 6 лет;

работников, не достигших 18 лет и не согласных на перевод.

Последние новости Украины:

Штраф до 85 тысяч гривен: в Украине начал действовать сезонный запрет.

Придется платить двойной штраф: украинцев предупредили, как не переплачивать за нарушение ПДД

Украинцам напомнили, когда можно получить штраф за неправильное стекло: можно оспорить решение в суде.


Как понять, что ваш смартфон взломали: эксперт рассказал, как проверить iPhone и Android

Переселенцы получат еще одну выплату: названы сроки

Когда закончится война в Украине, военный назвал условие: "Единственный шанс..."

Декабрьский кэшбек: когда украинцы получат средства и как их можно потратить

Где сейчас певец Василий Бондарчук: неожиданные кадры новой жизни артиста

Синоптик назвала дату похолодания: когда в Украине снизится температура

"Это была ошибка": за что ENLEO снова пришлось извиняться перед украинцами

Гороскоп на 9 января для всех знаков Зодиака: кому день принесет много радости

Астрологи назвали знаки Зодиака, которые никогда не изменят своим друзьям: готовы прийти на помощь даже ночью

Сделал место под сиденьем буса: суд избрал наказание мужчине, который хотел вывезти за границу уклоняющегося

Во Львове избили мужчину из-за рыбалки: суд вынес приговор

Кто имеет право на бесплатный проезд в маршрутках в 2025 году: подробный перечень

"Легкая цель" для украинских дронов: военный рассказал о тактике солдат КНДР на Курщине

Новые правила получения субсидий: какие государственные выплаты не будут влиять на доход семьи

Доллар в Украине может подорожать до 47 грн до конца 2025 года: эксперт сделал прогноз

Какой церковный праздник 9 января по новому и старому стилю: традиции и приметы дня

Не хотел служить, потому что воспитывает внуков: на Полтавщине судили мужчину

До 5 тысяч гривен на лечение: украинцам рассказали, кто может получить помощь

Правительство изменило порядок компенсации за размещение ВПЛ: известны суммы выплат за каждого переселенца

Показать еще