Как правильно отказаться от перевода на другую работу: важные правила для работников

Перемещение работника на другое рабочее место в пределах предприятия без изменения места или условий труда не требует согласия.
Читати українською
работа

Иногда работодатели обязаны переводить сотрудников через разные аспекты: проблемы со здоровьем, переезд компании или изменения в структуре предприятия, однако перевод не должен нарушать трудовые права работника.

Согласно Кодексу законов о труде (КЗоТ), работодатель не может принуждать работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, отмечают в Восточном межрегиональном управлении Государственной службы Украины по труду.

Перевод на другую должность или в другую компанию возможен только с согласия работника. Однако есть исключения.

Перемещение работника на другое рабочее место в пределах предприятия без изменения места или условий труда не требует согласия. Также можно поручать работу на другом механизме или оборудовании в рамках специальности, квалификации или должности, оговоренной трудовым договором. Все эти изменения не требуют отдельного согласия работника.

Работодатель не может требовать выполнения работы, что может повредить здоровью работника. Если условия труда значительно ухудшают предыдущие, работник вправе отказаться от перевода и расторгнуть трудовой договор по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.

Перевод в условиях военного положения

Во время войны, согласно Закону Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", работодатель может изменять обязанности работника без его согласия. Это касается случаев, когда работа не связана с перемещением в зону боевых действий и не противопоказана состоянием здоровья работника. В то же время оплата труда должна оставаться не ниже среднего уровня предыдущего заработка.

Кто не подлежит переводу

Запрещено переводить на другую работу:

женщин

матерей детей с инвалидностью;

лиц, воспитывающих детей в возрасте до 6 лет;

работников, не достигших 18 лет и не согласных на перевод.

Последние новости Украины:

Штраф до 85 тысяч гривен: в Украине начал действовать сезонный запрет.

Придется платить двойной штраф: украинцев предупредили, как не переплачивать за нарушение ПДД

Украинцам напомнили, когда можно получить штраф за неправильное стекло: можно оспорить решение в суде.


Денежная помощь для ВПЛ в Харьковской области: кто и на какую поддержку может рассчитывать

Графики отключения света в Запорожье на неделю с 30 марта по 5 апреля: какие улицы оставят без электричества на многие часы

Дефицит продуктов в Одессе: какие трудности возникли на рынке

Графики отключения света в Чернигове на неделю с 30 марта по 5 апреля: названы улицы, где надолго исчезнет электричество

Бесплатные продукты для ВПЛ и пенсионеров в Кировоградской области: что можно получить от гуманитарных центров

Повышение тарифов на коммунальные услуги в Киевской области: за что придется платить большие суммы

Графики отключения света в Полтавской области на неделю с 30 марта по 5 апреля: где будут многочасовые выключения

Гуманитарная помощь для пенсионеров в Полтавской области: что можно получить, приняв участие в инициативе

Бесплатное жилье для ВПЛ в Киевской области: как найти свой желаемый дом

Дефицит продуктов в Харькове: какие новые проблемы возникли

Повышение тарифов на коммунальные услуги в Запорожской области: какие цены объявлены

Подорожание продуктов в Полтавской области: как изменились цены на товары ежедневного потребления

Завершение отопительного сезона в Житомирской области на 2026 год: где уже определились с датой

Работа для пенсионеров в Харькове: что нужно уметь, чтобы получать от 20 000 гривен

Денежная помощь для ВПЛ в Киевской области: как можно получить дополнительные средства

Бесплатное жилье для ВПЛ в Полтавской области: каким образом можно получить убежище

Работа для пенсионеров в Одесской области: где и кому платят от 25 тысяч ежемесячно

Подорожание проезда в Ивано-Франковске: названа причина, почему тарифы резко выросли

Потеря пенсии для жителей Херсонской области с 1 апреля: как предотвратить это

Показать еще