Как правильно отказаться от перевода на другую работу: важные правила для работников

Перемещение работника на другое рабочее место в пределах предприятия без изменения места или условий труда не требует согласия.
Читати українською
работа

Иногда работодатели обязаны переводить сотрудников через разные аспекты: проблемы со здоровьем, переезд компании или изменения в структуре предприятия, однако перевод не должен нарушать трудовые права работника.

Согласно Кодексу законов о труде (КЗоТ), работодатель не может принуждать работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, отмечают в Восточном межрегиональном управлении Государственной службы Украины по труду.

Перевод на другую должность или в другую компанию возможен только с согласия работника. Однако есть исключения.

Перемещение работника на другое рабочее место в пределах предприятия без изменения места или условий труда не требует согласия. Также можно поручать работу на другом механизме или оборудовании в рамках специальности, квалификации или должности, оговоренной трудовым договором. Все эти изменения не требуют отдельного согласия работника.

Работодатель не может требовать выполнения работы, что может повредить здоровью работника. Если условия труда значительно ухудшают предыдущие, работник вправе отказаться от перевода и расторгнуть трудовой договор по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.

Перевод в условиях военного положения

Во время войны, согласно Закону Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", работодатель может изменять обязанности работника без его согласия. Это касается случаев, когда работа не связана с перемещением в зону боевых действий и не противопоказана состоянием здоровья работника. В то же время оплата труда должна оставаться не ниже среднего уровня предыдущего заработка.

Кто не подлежит переводу

Запрещено переводить на другую работу:

женщин

матерей детей с инвалидностью;

лиц, воспитывающих детей в возрасте до 6 лет;

работников, не достигших 18 лет и не согласных на перевод.

Последние новости Украины:

Штраф до 85 тысяч гривен: в Украине начал действовать сезонный запрет.

Придется платить двойной штраф: украинцев предупредили, как не переплачивать за нарушение ПДД

Украинцам напомнили, когда можно получить штраф за неправильное стекло: можно оспорить решение в суде.


Прогноз погоды на неделю с 22 по 28 декабря в Запорожье: ударят морозы, в какие дни будет холоднее

Дефицит продуктов в Полтавской области: с популярными товарами возникли проблемы, что известно

График отключения воды в неделю с 22 по 28 декабря в Днепре: в водоканале сделали срочное предупреждение для горожан

Дефицит продуктов в Одесской области: что происходит на рынке с популярным товаром

График отключения света в неделю с 22 по 28 декабря в Сумах: где не будет электричества по 10 часов подряд

Дефицит продуктов в Днепропетровской области: какой популярный товар оказался под угрозой

Работа для пенсионеров в Днепре: кто может получать более 24 тысяч гривен

Подорожание продуктов в Запорожье: цены рекордно растут

Ограничение движения транспорта в Полтаве: важный участок закроют на длительный ремонт

Форумы, демократия, единогласие: эксперт объяснил, почему ЕС не эффективен в военное время

График отключения света в Полтавской области на 21 декабря: кого ждут многочасовые ограничения

Повышение тарифов на воду в Ивано-Франковской области: какие новые цены объявили

Гуманитарная помощь для пенсионеров в Кировоградской области: где именно оказывают поддержку

Бесплатные продукты для ВПЛ в Кривом Роге: переселенцам оказывают поддержку, куда обращаться

Гуманитарная помощь для ВПЛ в Сумской области: каким образом можно получить продукты

Денежная помощь для ВПЛ и пенсионеров в Запорожье: кому поступит одноразовая зимняя выплата

Бесплатные продукты для ВПЛ и пенсионеров в Кропивницком: на какую поддержку могут рассчитывать украинцы

Ограничение движения транспорта в Житомирской области: где будет действовать

Подорожание продуктов в Днепре: какие товары сильно подскочили в цене

Показать еще