"Якщо навчальний центр - відвертий безглуздий совок": військовий експерт розповів, як створити ефективну систему рекрутингу

Щоб побудувати нормальну та ефективну систему рекрутингу, цим мають займатися саме бригади.

Про це у телеграм-каналі написав політолог, військовослужбовець 41-ї окремої механізованої бригади Кирило Сазонов.

“Якщо ми хочемо побудувати нормальну та ефективну систему рекрутингу, цим маємо займатися саме бригади. Причому повністю процес від старту до фінішу. Є список актуальних вакансій від штурмовика до діловода, вимоги до рекруту. Людина приходить, далі співбесіду, медкомісія за направленням бригади та зарахування до штату. І сама бригада ухвалює рішення – куди і на кого відправляти вчитися”, - написав Сазонов.

На його думку, найчастіше у самій бригаді є можливість та умови для якісного навчання.

“Якщо навчальний центр є відвертим безглуздим совоком, де вчать валити ліс та будувати дерев'яні будівлі – туди нікого відправляти не будуть. А якщо класна професійна підготовка буде черга. Часто у самій бригаді є можливість та умови для якісного навчання. І бригада якраз кровно зацікавлена ​​у якісній підготовці, а не імітації процесу. На відміну від того ж навчального центру у Десні, який продовжує існувати за інерцією. ТЦК у цій схемі взагалі не потрібна. Зайва ланка з усіма їхніми фокусами під час розподілу поповнення”, - написав Сазонов.

На його думку, у кожній бригаді можна створити невеликий центр рекрутингу.

“Так, у цій ситуації до якихось бригад буде черга, а якісь взагалі не побачать рекрутів. І це якраз чудовий показник роботи комбрига, його прес-офіцера та всього командного складу. Бригади працюватимуть над своєю репутацією та дорожитимуть їй. Що піде на користь усім Збройним Силам України

Невеликий рекрутинговий центр із трьох-чотирьох осіб можна створити у кожній бригаді. Головне, не засовувати туди автоматично звільнених з 1 серпня ротних замполітів, а брати лише тямущих. І постаратися не набирати чиїхось родичів та знайомих заради того, щоб сховати хлопця від окопів. Але тут у бригади логічний інтерес брати професіоналів для створення іміджу і набору добровольців. Новий принцип формування Професійної Української Армії Як вам варіант? Чи можна пропонувати Сирському чи Зеленському?”, - підсумував Сазонов.