Як українців обманюють на роботі: «активізуються взимку»

В останній місяць зими на ринку праці активізувалися шахраї, причому зустрічаються вони як і серед роботодавців, так і серед тих, хто шукає роботу

З одного боку, псевдороботодавці шукають наївних шукачів, щоб виманити у них гроші. З іншого – і працівники не гребують приписувати собі незаслужені премії або виносити гроші з каси.

Нова хвиля шахрайств очікується напередодні Нового року. Особливо це стосується сезонних святкових вакансій, де особливо не переймаються підписанням трудових договорів ні претенденти, ні самі роботодавці.

Серед найбільш поширених зараз методів шахрайства: виманити кандидата на розмову по платній лінії; взяти гроші за працевлаштування на неіснуючі вакансії; вивудити у претендента особисті дані для створення дубліката сім-карти (у багатьох до телефону підв’язані фінанси, інтернет-банкінг та ін.).

Старі методи теж діють – залишити здобувача без грошей за виконане тестове завдання або не оплатити роботу на випробувальному терміні. Можуть також виставити несусвітні штрафи за запізнення, невиконання планів, та й, в принципі, за будь-яку помилку з боку нового працівника.

«Знаходять жертв часто в групах з працевлаштування в соцмережах або на швидку руку зроблених сайтах з вакансіями. Пишуть привабливі пропозиції про роботу, часто з невиправдано завищеними зарплатами, на які люди і клюють. Зараз діяльність шахраїв змістилася більше в регіони, де шукачі не настільки проінформовані про афери з працевлаштуванням і часто не знають елементарних правил безпеки», – розповідає експерт.

Активувалися і шахраї, які нібито відправляють людей на роботу за кордоном. Вони беруть з людей великі гроші за оформлення необхідних документів, але за фактом дають лише консультаційні послуги. В цьому випадку людям дуже складно повернути гроші, так як вони часто підписують договір саме на надання інформаційних послуг.

Тобто результатом надання таких послуг стає сама інформація про вакансії, а не оформлені документи, що дозволяють виїхати на роботу.

Але зустрічаються проблеми також і з працівниками. Наприклад, відділи продажів і інші менеджери вступають в змови з ейчарами або бухгалтерами, «домальовують» собі показники, отримують премії, а потім ділять їх порівну.

«У одного з моїх клієнтів була ситуація, коли стажер скоїв крадіжку ноутбука, на якому зберігалася база клієнтів. У той же день його продав і поїхав на відпочинок», – наводять приклад ще одного шахрайства.

Нагадаємо, в Україні придумали шахрайську схему на покупку авто.

Як повідомляла Politeka, викрадачі придумали новий спосіб крадіжки авто.

Також Politeka писала, що мобільні оператори придумали нове злодійство для українців.

Джерело: Вести