Ноу-хау із зарплатами: як отримати пеню і які сюрпризи чекають на українців

Кабмін хоче карати український бізнес за несвоєчасну виплату зарплат

Відзначається, що карати планують пенею не менше одного розміру облікової ставки держрегулятора, зараз це 18%, за кожен день прострочення. Крім цього, на всю суму боргу буде налічуватися офіційний індекс інфляції (у січні-вересні 2018 року – 8,9%), і ці кошти повинен буде отримати сам працівник.

Про це йдеться в законопроекті, який був розроблений Мінсоцполітики і представлений громадськості. Згідно з документом, працівник не зобов’язаний працювати, якщо є прострочення по зарплаті 15 днів і більше. Людина може перестати виконувати свої обов’язки і покинути підприємство.

Для того, щоб працівника не вважали прогульщиком, йому досить за два дні до цього написати звернення до керівництва. У відомстві зазначають, що в такому випадку працівника не можуть звільнити. Навпаки, його повинні відновити, як тільки підприємство розрахується з боргами по зарплаті. При цьому, згідно із законопроектом, роботодавець зобов’язаний виплатити людині компенсацію за пропущені дні – не менше 2/3 окладу.

Однак, в документі є нюанси. Не зможуть залишати робочі місця при зарплатних боргах працівники органів державної влади, місцевого самоврядування, безпеки і правопорядку, військові. Крім цього, це стосується працівників, чия бездіяльність створює загрозу життю і здоров’ю, навколишньому середовищу.

Для українського роботодавця законопроектом передбачена лише одна поступка: він може уникнути штрафів за несвоєчасну виплату зарплати (вище 11 тисяч гривень) в тому випадку, якщо сам виплатить вищеописану пеню і компенсацію, і встигне владнає взаємини з працівниками до офіційної перевірки з боку Держпраці.

Якщо у роботодавця немає коштів для виплати зарплат і на підприємстві запущена процедура банкрутства, то це вже інша історія. В цьому випадку, українці можуть розраховувати на компенсацію в розмірі 3 своїх окладів, але не більше 12 мінімальних зарплат на 1 січня відповідного року (зараз це майже 45 тисяч гривень). Для отримання виплати подібного розміру потрібно бути в офіційному списку кредиторів і подати в суд письмову заяву з виплати існуючих зарплатних боргів.

Щоб отримати цю виплату українцям необхідно протягом 3 місяців після потрапляння в список кредиторів звернеться до територіального підрозділу “центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю”.

“Мова йде про Мінсоцполітики, тобто виплатами займуться його регіональні підрозділи. Однак, відразу варто зрозуміти, з яких фондів будуть проводитися подібні виплати. Швидше за все, їх будуть формувати після того, як держава сформує нові податки для бізнесу. Тобто, в країні посилиться податкове навантаження. Доведеться платити величезні суми, адже зараз в Україні суди завалені позовами через невиплачених зарплат. і мова йде про борги за 3 місяці, за 12 і більше “, – зазначив експерт Ростислав Кравець.

Нагадаємо, ціни на газ потягнуть вгору всю комуналку.

Як повідомляла Politeka, в українців відбирають квартири, шахраям допомагають нові правила.

Також Politeka писала, що в бюджеті України виявили велику проблему.

Источник: UBR.ua