Робота у Польщі: Україна ризикує лишитись без важливих фахівців

Україна ризикує лишитись без фахівців “державного значення” через те, що більша частина людей їдуть працювати за кордон

В Україні дефіцит робочих кадрів, а професії слюсаря і зварювальника визнали спеціальностями державного значення. Через трудову міграцію та низьку зарплату з кожним роком потреба в робочому персоналі збільшується.

Щороку в Україні закривається більше сотні ПТУ, бо українці не хочуть тули вступати. Якщо у 2014-2015 роках там навчалося 315 тис. учнів, то в 2017-2018 роках — 269 тис., із них випустилася 141 тис. учнів.

Керівник аналітичного центру ІНПОЛІТ Сергій Биков зазначив: одна із причин полягає у тому, що за СРСР усе ПТУ, як і університети й технікуми, були орієнтовані на міграцію. Їх усіх фінансував держбюджет. Тобто вуз у Дніпрі міг готувати працівників для заводів у Луцьку. Зараз профтехучилища фінансує місцева влада. І вона не зацікавлена ​​фінансувати підготовку фахівців для інших міст. Робота в Польщі: ми стоїмо на порозі катастрофи, і ось чому

“Друга причина — зарплати. У промисловому Харкові столяру платять 6-7 тис. грн ($215-$250), у Києві — 8-15 тис. грн ($285- $535) у місяць. У той же час у Польщі пропонують 3-4 тис. злотих ($824- $1100). Така ситуація не тільки зі столярами. Електромонтери в Києві можуть знайти роботу із зарплатою 12-18 тис. грн ($430- $650), а в Польщі — 5-8 тис. злотих ($1370-$2190) у місяць”, — говорить Сергій Биков.

Через війну на Донбасі Україна втратила п’яту частину промисловості. Частина робітників просто втратила роботу через закриття заводів. А згідно з дослідженням Конфедерації роботодавців України, люди із профтехосвітою рішучіше налаштовані виїхати на заробітки, ніж люди із вищою освітою. Хоча серед безробітних найбільше випускників університетів.

“Більшість молоді вважає роботу на складі або виробництві не престижною і просто не відгукується на величезну кількість оголошень із пропозицією щодо роботи такого плану. Ми шукаємо якісний персонал. Наприклад, із потенційних людей, які телефонують до нас в компанію (до 150 дзвінків у день), частину ми “відсіюємо” на етапі телефонного дзвінка, інші не проходять співбесіду, і на виході ми маємо у середньому лише п’ять чоловік (у день), яких потенційно можемо викликати на роботу на зміну до нашого клієнта”, — прокоментували в компанії “Хаскі”, яка шукає складських і виробничих робітників для інших підприємств.

Нагадаємо, чверть польських роботодавців готова платити українцям більше, ніж своїм

Як повідомляла Politeka, скільки українців виїхали на заробітки за кордон: рахунок йде на мільйони

Також Politeka писала: Робота в Польщі: як обманюють українців и що робити, если попал до афериста

“Сегодня”