Нововведення: поїхати на заробітки в Польщу буде значно складніше

Польща посилить правила працевлаштування іноземних громадян у галузі землеробства, садівництва і туризму

Нові правила, відповідно до директиви Європарламенту та Європейської Ради, вступлять в дію з 1 січня 2018 року.

Як повідомляє “ukrainianwall”, за словами віце-міністра сім’ї, праці і соціальної політики Польщі Станіслава Шведа, з наступного року Польща видаватиме працівникам так звані сезонні дозволи, покликані максимально спростити працевлаштування. Кожен з них буде діяти дев’ять місяців протягом року.

У разі особливих ситуацій або під час негоди польські аграрії в рамках цього ліміту зможуть доручити роботу іншому іноземцю на термін до 30 днів без оформлення чергового дозволу на виконання іншої роботи.

Нові правила не дозволять “липовим” фірмам наживатися на запрошеннях

Ті іноземці, які в цьому році працюють ще на так званих короткострокових запитах-замовленнях, зможуть використовувати їх і в наступному році.

Другою частиною нововведень є посилення контролю за заявками на короткострокове працевлаштування терміном на півроку.

Швед пояснив, що такі кроки спрямовані на боротьбу з торгівлею незаконними запрошеннями. Чиновник, наприклад, розповів про фірму, яка штампує такі запрошення і продає їх в Україні по 800 доларів. Коли працівник приїжджає до Польщі, виявляється, що такої фірми немає.

Віце-міністр озвучив ще один нюанс. Так, згідно зі звітом Підкарпатського воєводства, в 80% перевірених підприємців, які намагалися працевлаштувати працівників в рамках запрошення, ці люди в’їхали, але до роботодавців не з’явилися. Цілком можливо, що запрошення вони використовували, як прикриття, а самі направилися до великих міст чи взагалі поїхали далі в Євросоюз.

За новими правилами подібні фокуси стануть неможливими, оскільки іноземець повинен буде підтверджувати початок роботи у конкретного підприємця.

Садівництво – одна з галузей, де посилять контроль.

Оформляти дозвіл на сезонну роботу і заявки на працівників як і раніше будуть в повітах під контролем старости, але безпосередньо цим займається Служба зайнятості. Представлені документи розглядатимуть від трьох до семи днів, максимальний термін – 30 днів. З 1 січня також вводять збір з роботодавця в розмірі 30 злотих, а отримані кошти направляти на збільшення кількості працівників в Службі зайнятості на різних рівнях.

Станіслав Швед констатує гостру нестачу робочих рук в країні. Міністерство сім’ї, праці і соціальної політики і Міністерством сільського господарства зайнято спрощенням правил працевлаштування саме зараз, щоб до початку нового сезону правила запрацювали. Це дозволить залучити більше працівників і зібрати максимальний урожай.