Пенсійна реформа: які неприємні сюрпризи готують українцям

У Кабміні знайшли спосіб позбавитися від зайвого числа пенсіонерів

Між Україною і МВФ активно йдуть дискусії щодо пенсійної реформи, варіант який пропонують у прем’єра Володимира Гройсмана. Інформації про пропозиції Кабміну вкрай мало, робота йде в непублічній площині. Основний висновок, який можна зробити за наявною у відкритому доступі інформації – відмова від впровадження накопичувальної моделі на користь «косметичного ремонту» солідарної системи. Про це пише аналітик Антон Авксентьєв.

Автор робить висновок, що де-факто Україна відмовляється від намірів вивести Пенсійний Фонд на самоокупність найближчим часом. Тим часом він перетворився в «чорну діру» для бюджету – в цьому році на субвенції виділено 141 млрд грн. Дотації тільки ростуть.

«По-друге, логіка реформи зводиться до скорочення числа українців, які мають право на отримання пенсії. Наскільки коректно (з точки зору права і етики) міняти правила гри постфактум? Це питання може задати нинішнє покоління 50-літніх або громадяни, що мали за чинним законом право на достроковий вихід на пенсію, не чекаючи 60-річного віку », – пише автор.

Пропрацювавши все життя за одними правилами, виходити на пенсію вони будуть по іншим, менш вигідним для себе. Виняток становлять лише військовослужбовці.

Крім скасування права дострокового виходу на пенсію, у Гройсмана вирішили скоротити число пенсіонерів ще двома шляхами. Перший і основний – підвищення необхідного для мінімальної пенсії страхового стажу з 15 до 25 років. Другий шлях – підвищення пенсійного віку: ті, у кого страховий стаж більше 15-ти, але менше необхідних 25-ти років, зможуть вийти на пенсію в 63 роки, у кого стаж менше 15-ти – в 65 років.

Джерело: Контракты