Должны быть жесткие штрафы: в Раде взялись за условия работы, что изменится для каждого украинца

Верховная Рада в первом чтении приняла законопроект №5748 о противодействии мобингу – то есть травле сотрудников на рабочем месте.
Читати українською
Офис, работа, вакансии Офис, работа, вакансии

Об этом, как пишет Politeka.net, сообщила соавтор законопроекта, народный депутат Юлия Гришина.

По ее словам, на законодательном уровне мобинг будет определяться, в частности, в следующих формах: экономическое, психологическое давление, создание напряженной, враждебной, оскорбительной атмосферы.

«Закон будет гарантировать рабочим правовую защиту от травли во время осуществления трудовой деятельности, возмещения ущерба, причиненного в результате таких действий и/или бездействия», – сообщила Гришина.

Также депутат расшифровала проявления мобинга.

Так, в экономическом давлении он выражается в неравной оплате труда, безосновательном лишении части выплат. Премий, бонусов и тд.

Когда говорят о психологическом давлении, речь идет о создании враждебной, оскорбительной атмосферы, угрозы, высмеивания, клеветы, неравномерном распределении нагрузки и задач между работниками.

Изоляция работника от трудового коллектива, включая изменение местонахождения рабочего места, не приглашение на встречи и совещания, в которых он обычно участвует, перенос рабочего места в неприспособленные для этого места и т.п. - это также проявление мобинга.

По словам нардепа, их следующий шаг – принять законопроект, предусматривающий наказание за совершение травли на работе. За эти действия, отмечает Гришина, должны быть жесткие штрафы, ведь мобинг может привести не только к психологической напряженности или депрессии, а даже к самоубийству.

Напомним, ранее сообщалось, что на фоне войны в Украине резко подскочил уровень безработицы.

Об этом говорилось в инфляционном отчете Национального банка Украины.

Так, уровень безработицы в Украине подскочил до отметки около 35%, несмотря на усилия компаний по содержанию работников. Причиной столь резкого скачка стала ситуация с безопасностью, из-за чего многие предприятия закрылись, а люди просто уехали.

Напомним, температуру в квартирах этой зимой снизят – украинцев призывают готовиться.

Также сообщалось, что прием заявок от переселенцев приостановлен - с какой даты и почему.

Кроме того, Politeka.net писала о новом налоге, который могут принять уже в сентябре.


Надбавка к пенсии за воспитание детей: в ПФУ рассказали, сколько денег добавят женщинам

Детские выплаты для многодетных семей в Украине: в ПФУ рассказали, сколько платят на ребенка

Выплаты детям с инвалидностью в Украине: в ПФУ рассказали, какие суммы будут платить с 2027 года

Денежная помощь для ВПЛ из Донецкой области: кто и как может получить 10 тысяч гривен

Надбавка к пенсии за 35 и 40 лет стажа: до 25,95 грн за каждый год сверх нормы

Льготы на коммуналку в Украине: в ПФУ рассказали, могут ли их отменить из-за долгов

Одесскую область накроет резкое похолодание: прогноз погоды на неделю с 15 ноября

Погода резко изменится: синоптики дали прогноз на неделю с 15 по 21 ноября в Харьковской области

Днепропетровскую область накроют затяжные дожди: синоптики дали прогноз погоды на неделю с 15 по 21 ноября

Доплата к пенсии военным вырастет до 1439 грн: кому начислят надбавку

Выплаты ВПО и субсидию можно получать одновременно: помощь на проживание не забирают

Надбавки и доплаты к пенсии в Украине: при каких условиях их могут отменить

Повышение тарифов на воду в Харькове: насколько вырастут цены в платежках

Субсидия для пенсионеров в Украине: кто может получить 100% скидку на коммуналку

Льгота на коммуналку в арендованной квартире: как оформить после переезда

Платежки за газ без использования: оператор «Газмережі» объяснил, как расторгнуть договор распределения

Харьковскую область накроет резкая смена погоды: синоптики дали прогноз погоды на неделю с 14 по 20 ноября

Подорожание проезда в Николаеве: сколько придется платить за автобусы и электротранспорт

Перерасчет пенсии в Украине: в ПФУ рассказали, как выбрать самые выгодные пять лет работы

Показать еще