Как украинцам устроиться на работу в Канаде: лайфхаки по получению визы

Популярным направлением для трудовой иммиграции является Канада

Чтобы уехать в Канаду есть 2 пути:

1. Получение рабочей визы;
2. Иммиграция по федеральной программе или по программе одной из провинций Канады.

Но необходимо иметь приглашение от работодателя, в котором будет указана информация о компании, в которой будет работать украинец и должность. Обязательно должно быть разрешение канадского министерства труда.

Основным условием иммиграции – отличное знание английского языка, без него выезд легально невозможен. Претендент на вакансию должен быть совершеннолетний. Идеальный возраст для трудовой иммиграции — 21—35 лет.

 Как происходит получение рабочей визы:

После того, как вы нашли работодателя, который возьмет вас на работу, он должен подать объявление в местной газете и интернете о наличии вакансии, на которую вы претендуете. Так же работодатель подает заявку в местное Министерство труда, чтобы сообщить, что берет на работу именно вас.

У Министерства труда есть месяц на рассмотрение этого заявления, и если не будет конкуренции на место, то Министерство, скорее всего, даст разрешение на ваше трудоустройство.

После того, как вы получите такое разрешение, приглашение от канадского работодателя и копию контракта, вы собираете пакет документов. В него входят переведенные на английский язык диплом и приложение к нему, трудовую книжку, паспорт, рекомендацию от украинского работодателя, у которого вы работали по той специальности, по которой хотите работать в Канаде, а также справку о несудимости.

А еще — международный сертификат IELTS на знание языка с оценкой не ниже 6,5 из 9 возможных.

Обычно работодатель заключает контракт на время действия визы, а потом может его продлить. Через два года легального нахождения в стране можно подавать документы на получение ПМЖ.

 Трудовая иммиграция:

Жить и работать в Канаде можно по федеральной программе. Это означает, что таким образом в страну приглашают иностранных специалистов. Это занимает немало времени — от 8 до 24 месяцев.

Документы нужны те, что и для оформления рабочей визы. На собеседовании претендент должен доказать, что он опытный и профессиональный специалист, который без проблем интегрируется в канадское общество.

Оценивать украинца будут по таким показателям, как образование, рабочий стаж по специальности, уровень знания языка, возраст и некоторым другим. В конце собеседования иммиграционный офицер выставит потенциальному канадскому труженику общую оценку, исходя из которой, и будет приниматься решение о выдаче визы.

Ранее Politeka рассказывала о том, какую опасность для Украины может таить массовая трудовая миграция. Сообщалось, что это явление может обернуться не просто масштабной нехваткой рабочих кадров, а и более глобальными проблемами. Об этом сообщил кандидат политических наук, экономический эксперт Александр Палий.

«В консенсус-прогнозе Министерства экономического развития и торговли (МЭРТ) и в отчете Национального банка Украины риск от трудовой миграции поставили в один перечень с последствиями от разрыва сотрудничества с МВФ», — отметил он.

Более того, по словам Палия, последствия трудовой миграции уже можно наблюдать в поликлиниках.

«В этом году угроза влияния трудовой миграции на ситуацию в экономике впервые была включена в консенсус-прогноз МЭРТ. Уже сейчас в большинстве больниц – дефицит младшего медицинского персонала. Помимо этого, работодатели жалуются на нехватку рабочих кадров. В Национальном банке также отмечают: среди основных угроз для Украины – трудовая миграция», – подчеркнул он.

До этого мы рассказывали о будущих заробитчанах. Сообщалось, что власть «эффектно» выселяет студентов в Польшу.

Также сообщалось о новом возмутительном законе, введенном властью: запрет на выезд молодежи и призыв школьников в армию.