Чотириденний робочий тиждень в Україні: все про нововведення

Чому в Україні не приживеться чотириденний робочий тиждень

Ініціатива скорочення робочого тижня до чотирьох днів, як це розглядають в Європі, могла б струсити українських роботодавців і працівників, але така схема в Україні не спрацює, – говорить експерт.

Чотириденний робочий тиждень, безумовно, приємне нововведення для українців. Психологічно воно зсуває поділ тижня на робочі та вихідні дні ближче в бік відпочинку. Виходить, що, працюючи чотири дні на тиждень, людина зможе на законних підставах відпочивати майже стільки ж – три дні. Правда, поки такий бонус для працюючих українців неможливий. Чому – розповіла експерт з працевлаштування Надія Петрученко.

Вона зазначає, що подібний графік дійсно може підвищити ефективність праці, але за фактом зараз в Україні таке нововведення неможливо.

«Якщо врахувати всі дослідження на цю тему і все те, що вивчається зараз, то можна стверджувати, що Британія права, коли вводить чотири робочих дня. Тому що всім відомо, скільки часу людина витрачає на пасивний відпочинок на роботі, наприклад, коли втомився, то може на хвилинку зайти в соцмережі, де якось відволіктися, але завдання все одно не виконана. Тому, робота буде більш ефективною, якщо працівник буде приділяти більше часу відпочинку. Але, на жаль, в Україні неможливо ввести чотириденний робочий тиждень через непристосованість ринку праці. Люди отримують зарплату не за результати виконаної роботи, а за напрацювання годин », – зазначає Надія Петрученко.

На її думку, в українців інше мислення щодо роботи, ніж у європейців. Так, українці відрізняються такою рисою, як «необхідність відпрацювати години на роботі».

Надія Петрученко також зазначила, що для підвищення ефективності праці роботодавцям слід чітко розподіляти час, відведений для роботи, обіду і відпочинку співробітника.

«Середньостатистичний співробітник сам для себе не буде розподіляти свій час і ресурс, він буде просто відпрацьовувати вісім годин, тому що« так треба ». Тому зараз все більше і більше роботодавців приділяють цьому увагу, – графік ділять на перерви, на відволікання від діяльності», – повідомила Петрученко.

Нагадаємо, виплати на дітей скасовуються: принято скандальне рішення.

Як повідомляла Politeka, нові соціальні виплати для українців: що зміниться з 1 квітня.

Раніше Politeka писала про виплати на дітей в 2019 році: хто і на яку суму може розраховувати, повний список.

Джерело: Обозреватель