Пенсійна реформа в Україні: розмір пенсій і умови виплат

Пенсійна реформа в Україні почалася в жовтні 2018 року. Тоді вступив в силу Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», прийнятий восени 2017 року. Депутати Верховної Ради довго готували поправки, але в підсумку представили новий спосіб розрахунку пенсій для українських громадян.

Що пенсійна реформа готує українцям

Закон запустив перший етап змін. Нова пенсійна реформа обіцяє бути вдаліше попередниць, які з тріском провалилися. В уряді оголосили, що процес запущений завдяки співпраці з Міжнародним валютним фондом. Україна уклала з ним Меморандум, в якому прописані всі кроки для якісної перебудови пенсійної системи, як в Європі. Документ допоміг розробити поправки, які народні депутати прийняли в 2017 році.

Суть пенсійної системи полягає в турботі про людей похилого громадян. Після досягнення умовно непрацездатного віку уряд регулярно виплачує людям грошову допомогу (пенсію), а також забезпечує їм соціальні пільги. Мова також про пенсії для українців, які втратили працездатність.

Поки в Україні пенсійна система складається з солідарної та накопичувальної частин. Змінені закони передбачають, що в Україні зроблять трирівневу забезпечення. Варто зазначити, що накопичувальні пенсії поки розвинені дуже слабо. Тому Кабмін збирається впровадити добровільне пенсійне страхування в підтримку солідарної системи. Таким чином, три рівня повинні працювати невід’ємно один від одного: солідарний, загальний накопичувальний і добровільно-страхової.

Другий етап повинен був початися в 2019 році. Однак поки його переносять. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку (НКЦБФР) розробила законопроект «Про загальнообов’язкове накопичувальному пенсійному забезпеченні». У ньому йдеться про три види виплат: одноразових, регулярних модифікованих і довічних. Українці зможуть вибрати для себе оптимальне поєднання. Документ очікує узгодження в уряді і обговорення у Верховній Раді. Чи запрацює нове законодавство і терміни його впровадження поки невідомі.

Вік і стаж для виходу на пенсію (таблиця)

Згідно з поправками, нові вимоги не змінюють вік, коли жителі України можуть вийти на пенсію. Так для чоловіків і жінок він становить 60 років. У той же час, уряд посилив вимоги до трудового стажу. У 2019 вийти на пенсію за віком зможуть тільки громадяни, які відпрацювали не менше 26 років. До 2028-го щороку кількість стажу, необхідного для виходу на заслужений відпочинок, буде збільшуватися на 12 місяців.

Через дев’ять років, до кінця реформи, 60-річній людині потрібно мати 35 років стажу. Якщо його накопичилося трохи менше – доведеться чекати до 63-років. А ось якщо в 65-річному віці громадянин напрацював менше 15 років – пенсія йому взагалі не світить. Правда, уряд обіцяє виплачувати соціальну допомогу. Його розмір визначатимуть, з огляду на доходи сім’ї.

З 1 січня 2018 по 31 грудня 2020 року в рамках пенсійної реформи буде виплачуватися особлива фінансова допомога. Грошима забезпечать громадян пенсійного віку до страхового стажу від 15 років, яким в силу різних причин пенсію не призначили. Таким особам зобов’язані видавати суму прожиткового мінімуму для втратили працездатність, поки вони не отримають право на пенсію за віком.

Коли можна йти на пенсію жінкам

Українки все ще можуть отримати статус пенсіонерок до 60 років. Жінкам вік виходу на пенсію будуть підвищувати поступово. Свого шістдесятирічного піку він досягне в 2021 році.

У 2018 році українські жінки зможуть вийти на пенсію в 58,5 років, якщо отримали мінімум 25 років трудового стажу. У 2019 пенсійні виплати можуть призначити 59-річним жінкам з достатнім стажем, які народилися з 1 квітня по 30 вересня 1960 року. У 2020-му українкам дозволять відпочивати на пенсії вже в 59,5 років.

Як розрахувати стаж роботи

Пенсійна реформа принесла поправки до Закону “Про підвищення пенсій”. З ними до страхового стажу йдуть не тільки час роботи, зазначене в трудовій книжці, а й інші періоди.

То чи варто враховувати проходження строкової служби в армії до 31 грудня 2017 року включно. Навіть якщо людина служила в радянські часи. Жінка може додати до стажу декретну відпустку на час вагітності та пологів, якщо він був з 1 січня 2004 по 30 червня 2013 року включно. А також відпустку по догляду за дітьми до шести років до 1 січня 2004 року – тоді ввели відповідні страхові внески.

Українці можуть вважати страховим стажем час навчання на денній формі у вищих навчальних закладах з 2004 до кінця 2017 року. Але тільки, якщо їх взяли на бюджет. Те ж стосується аспірантури і докторатури.

До страхового стажу йде ведення підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування або з фіксованою податковою ставкою. Бізнесмени повинні підтвердити свою роботу:

• з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 включно – довідкою про реєстрацію підприємства;
• з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 включно – сплатою єдиного страхового внеску незалежно від суми.

Як бути, якщо не вистачає стажу для виходу на пенсію

Може трапитися, що людина досягла пенсійного віку, але не встиг накопичити достатньо страхового стажу. Пенсійна реформа пропонує законні виходи з ситуації. Так громадянин може докупити стаж по 16 896 гривень за один рік.

Якщо ж фінансовий стан не дозволяє отримати право виходу на пенсію за допомогою грошей – у літньої українця залишається тільки один вихід. Йому доведеться працювати далі і отримувати відсутні роки трудового стажу.

Перерахунок та підвищення пенсій в Україні

Новини від уряду свідчать про те, що українцям перерахували пенсійні виплати, призначені до пенсійної реформи. В результаті “осучаснення” пенсії суттєво підвищили як працюючим, так і непрацюючим пенсіонерам. Якщо раніше використовувалася складна формула, що включає особливості для кожної категорії пенсіонерів, то тепер чиновники вибрали більш простий метод. Основним фактором стала середня заробітна плата людини за останні три роки. Час виходу на пенсію не враховується. Суму підвищать автоматично – пенсіонерам не потрібно спеціально йти за цим до Пенсійного фонду.

Нова формула зрівняла права пенсіонерів. Тепер статус і місце роботи особливої ​​ролі не грають. Вона виглядає так: середня зарплата × індивідуальний коефіцієнт зарплати × коефіцієнт страхового стажу.

Середній розмір зарплати вираховували по виплатах за три роки перед призначенням пенсії. У 2017 році показник в середньому по Україні становив 3 764,4 гривні. Індивідуальний коефіцієнт представляє з себе співвідношення доходів і середньої заробітної плати, з якої сплачувалися внески. Його можна дізнатися в Пенсійному фонді. Коефіцієнт страхового стажу – це кількість місяців стажу, помножений на оцінки одного року страхового стажу. У 2017 році він був 1,35, а з 2018 року вважається 1.

Перерахунок пенсій призвів до того, що близько 1,3 мільйона українських пенсіонерів отримали надбавку до 300 гривень на місяць. У 1,2 мільйона чоловік підвищення склало 300-600 гривень. 2 мільйони громадян почали отримувати на 600-1500 гривень більше. А пенсії ще 1,1 мільйона пенсіонерів поповнилися більш, ніж на 1500 гривень щомісяця.

Чиновники переглянули також розмір прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян. Адже саме від нього залежить мінімальна пенсія. Після пенсійної реформи пенсіонери отримують не менше тисячі чотиреста п’ятьдесят-два гривень. Як уже писалося вище, люди віком від 60 років, яким не вистачає стажу для пенсії, отримують соціальну допомогу. У 2019 його розмір становить 1373 гривні.

Осучаснення підвищило мінімальну пенсію для окремих категорій пенсіонерів. Так шахтарям додали 420 гривень, сума зросла до 4914 грн. У жертв катастрофи на Чорнобильській АЕС першої категорії надбавка склала 399 гривень, другої – 357 гривень, третьої – 315 гривень. Учасникам бойових дій підвищили мінімальну пенсію на 231 гривню (до 2 395 гривень). Інваліди війни першої групи тепер отримують мінімум 4138 гривень, другої групи – 3702 гривень, третьої групи – 3267 гривень.

Варто відзначити, що переселенці з Донбасу отримають такі ж пенсії, як і інші жителі України. А ось особам, які проживають на окупованих територіях, виплати з Пенсійного фонду не покладаються. Більш того, переселенці ризикують втратити пенсійне забезпечення, якщо проведуть в непідконтрольних районі більше 60 діб.

Індексація пенсії

З 2019 року уряд України зобов’язане щорічно індексувати пенсійні виплати. Силами держслужбовців розроблений новий механізм, згідно з яким розмір пенсій будуть переглядати мінімум на 50% від зростання середнього доходу за три роки і на 50% індексу споживчих цін. При цьому пенсія не може бути вище 10 прожиткових мінімумів.

З 2021 року ці фірми планують налагодити автоматичний перерахунок, для якого не будуть вимагатися спеціальні постанови Кабінету міністрів. В цьому випадку візьмуть за основу індекс споживчих цін.

Спеціальні і дострокові пенсії

З 2018 року в Україні скасували особливі пенсії держслужбовцям, науковцям, депутатам, прокурорам, суддям, дипломатам, співробітникам органів місцевого самоврядування і так далі. Тих, хто раніше отримував спеціальні виплати перевели на загальну систему. Втім, громадяни мають право звернутися до Пенсійного фонду і попросити повернути колишню пенсію. Наприклад, якщо нова сума виявився набагато менше старої. Ось тільки спеціальні пенсії не можна перераховувати або індексувати.

Реформа змінила систему пільгових і дострокових виплат. Деякі категорії бюджетників втратили можливість піти на пенсію за вислугою років. Потерпіти доведеться лікарям, шкільним учителям, іншим педагогам і соціальним працівникам. Але для багатьох вислуга збереглася ..

Право на достроковий вихід мають:

• артисти, які віддали професії від 20 років;
• працівники підприємств з важкими і шкідливими умовами праці (за списками №1 і №2);
• трактористи-машиністи, свинарки, доярки, працівниці текстильних підприємств;
• матері, які народили і виховали не менше п’яти дітей або одну дитину-інваліда (можуть відпустити в 50 років при стажі в 15);
• батьки, які виростили п’ятьох і більше дітей або дитину-інваліда (з 55 років зі стажем в 20 років);
• ліліпути і диспропорційні карлики (чоловіки – від 45 років при стажі в 20, жінки – від 40 років при стажі в 15);
• водії міського громадського транспорту (в 55 років і при стажі стажі в 30 років для чоловіків і 25 років – для жінок);
• інваліди 1 групи по зору або з дитинства (чоловікам потрібно дожити до 50 років і накопичити 15 років стажу, жінкам – до 40 років і 10 років страхового стажу);
• учасники бойових дій, а також їх сім’ї (чоловіка – з 55 років при стажі в 25, жінки – з 50 років при стажі в 20 років);

Варто відзначити, що військовим перераховують пенсії за спеціальними вимогами з січня 2018 року. Надбавка залежить від страхового стажу та індивідуального доходу військовослужбовця. Як підрахували експерти, середня пенсія зросте на 62%.

Зміни торкнулися і працюючих пенсіонерів. Раніше із зарплати понад 10 прожиткових мінімумів вичитали 18% податку і 1,5% військового збору. Але завдяки реформі працюючі громадяни будуть отримувати повну суму.

Нагадаємо, що клієнти Приватбанку ризикують залишитися без грошей, з'явилася нова афера: «Ніколи не…».

Як повідомляла Politeka, ПриватБанк попередив українців про серйозний збій в роботі терміналів і банкоматів.

Також Politeka писала, що з'явилася нова схема з кредитними картками Приватбанку, українці в паніці: "Це обман!".