Журналістів пустили подивитися на роботизовану птахофабрику МХП — холдинг показав унікальні технології вирощування та догляду за птицею

Читать на русском
DSC09372

Роботизований догляд за птахом, управління системами зі смартфона інженера або зоотехніка-так працює Старинська птахофабрика агроіндустріального холдингу МХП

Тут міститься батьківське поголів’я курей-виробників з Німеччини та Угорщини, а їх потомство — майбутні кури-бройлери, яких ми зустрінемо на полицях магазинів і супермаркетів, а також на ринках ще 80 країн світу, під брендом «Наша Ряба».

Агрохолдинг МХП показав журналістам bit.ua, які відвідали «старовинну птахофабрику», Сучасні “розумні” роботизовані технології вирощування птиці.

«В агросекторі, зокрема, на птахофабриці ми активно використовуємо автоматизовані технології. Наприклад, 10 років тому збір яєць здійснювала пташниця вручну — потрібно було набагато більше людей. У кожному пташнику близько 15 тисяч курей, які виробляють щодня за ідеальних умов близько 15 тисяч інкубаційних яєць”, – розповів Андрій Ковацький, зоотехнік “Старинської птахофабрики” групи МХП. Сьогодні, за його словами, робота зі збору інкубаційних яєць майже в повному обсязі роботизована.

«Це дозволяє не турбувати курей-квочок присутністю людини», — розповідають автори репортажу з птахофабрики МХП і додають: процес годівлі та догляду за птицею, регулювання освітлення та підігріву в залежності від сезонних біоритмів курей також здійснюють розумні роботизовані системи, які за допомогою спеціальних датчиків відстежують і аналізують в режимі реального часу безліч параметрів.

Інженери птахофабрики можуть отримувати повідомлення про відхилення який необхідно знати втручання в діяльність роботизованих систем прямо на смартфони — це дозволяє оперативно управляти всіма параметрами птахофабрики.

“Рівень наших технологій дозволяє автоматизувати багато процесів на виробництві: датчики, комп’ютери, системи контролю. Яскравий приклад інноваційності нашої роботи — це диспетчерські станції: вони дозволяють з центрального офісу «відвідати» будь пташник, перевірити будь-які параметри, побачити, що відбувається. Зі смартфона можемо змінювати температуру, туди ж прийде повідомлення, якщо система зафіксує які-небудь відхилення», — розповів журналістам Олександр Малай, інженер «Старинської птахофабрики».

Високий рівень роботизації сучасного агровиробництва дозволяє агрохолдингу МХП відмовитися від складних багаторівневих управлінських структур, що сповільнюють прийняття рішень.

“У структурі підприємства зараз проходять активні зміни в бік “бірюзової” організації-компанії з фокусом на самоврядуванні і цілісності. Особливо це торкнулося зоотехнічної та ветеринарної служб: раніше на кожній виробничій ділянці були начальник цієї ділянки, ветлікар і птахівник на кожен пташник. Зараз на одного птахівника припадає два пташника, загальна ветеринарна служба — для всіх ділянок. Здійснюється мінімізація керівних посад — акцент зміщується на самоврядування ділянки та підвищення відповідальності фахівців на місці. Завдяки цьому, кожен співробітник бачить, як його особистий внесок впливає на результат компанії», — розповіла журналістам Галина Філатова, менеджер систем якості «Старинської птахофабрики» Групи МХП.

Високий рівень роботизації процесів і технологій від головного офісу агрохолдингу до поля і ферми дозволяє МХП підвищувати ефективність виробництва і зберегти конкурентні ціни на продукцію, яка вже зараз домінує на ринку Європейського союзу і присутня у 80 країнах світу. Такий же підхід дозволяє найбільшому українському виробнику м’яса птиці запропонувати конкурентні зарплати співробітникам, щоб утримати їх від еміграції.

«Вище механізація і роботизація процесів — вище продуктивність і ефективність виробництва. — поділився секретом конкурентності продукції МХП на глобальних ринках засновник і СЕО МХП Юрій Косюк в проекті «Big Money» бізнесмена і блогера Євгена Черняка, — Раніше у бригаді, що обслуговує 200-300 тисяч птахів, працювали 22 особи. Сьогодні бригада, яка обслуговує 2 мільйони птахів, — це 13 осіб. Я будую такі великі і дорогі “розумні” системи, які набагато конкурентніші, ніж, наприклад, будують поляки”.


Ігор Чаленко оцінив перспективи реформи децентралізації під час війни: «Отримає друге дихання»

Я розуміла, що його треба якось реабілітувати, - Ганна Веселовська про український авангард

Академія геополітики та геостратегії: Павло Гай-Нижник розповів, чим займатиметься інституція

Політичний експерт розповів, чому Захід не збиває російські ракети: "Вони говорили неодноразово"

Щоб пережити атаки на енергетику, Україні потрібно інвестувати у енергозбереження, — Кацуба

Штати остерігається на фоні піку сезонного здорожчання нафти, - Олександр Мусієнко про заклик не бити по НПЗ рф

Якщо активні бойові дії, то ні про які вибори йтися не може, - Олександр Позній про результати дослідження

Фонд Вадима Столара анонсував восьмий етап проєкту “Відновись” з психоемоційної допомоги українцям

Відомий меценат і засновник криптобіржі WhiteBIT Володимир Носов отримав почесну подяку від UNITED24 за підтримку України

«У нас одна мета»: Сурен Петросян розповів, як вірменська діаспора сьогодні допомагає ЗСУ

Екс-менеджер “Нафтогазу” Олександр Кацуба повернувся на ринок газу, — ЗМІ

Олександр Новохатський розповів, що нам потрібно замість закону про мобілізацію

Фонд Вадима Столара презентував книгу про жахи війни та героїзм українців - "Історії сильних"

Унікальний досвід Греції: експерт розповів, як громади можуть допомагати соціально незахищеним людям

Поки не відчуєш, як дихає оператор, режисер, кожен актор, нічого не буде, - Алла Загайкевич про кіномузику

Військовий експерт розповів, чому скоро всі розробники «Кинджалів» і «Цирконів» будуть за ґратами

Репресії чи мотивація: ідеолог розповів, як можна наповнити армію

З 01 березня цього року розпочато прийом Заявок на участь у Всеукраїнському Рейтингу «Сумлінні платники податків-2023»

Центр кардіології та кардіохірургії отримав діагностичну апаратуру від Фонду Вадима Столара

Показати ще