В Україні може з’явитися новий Трудовий кодекс

Парламент може ухвалити новий Трудовий кодекс до кінця поточної сесії

Як передає Politeka , про це, перебуваючи з робочим візитом в Харкові, повідомив міністр соціальної політики Андрій Рева.

Він зазначив, що особисто він сподівається на розгляд проекту Трудового кодексу Верховною Радою протягом другого кварталу 2017 року, тобто до завершення поточної сесії.

«Орієнтовно до липня місяця Верховна Рада розгляне Трудовий кодекс», – зазначив Андрій Рева.
На його думку, будь-які серйозні перешкоди до прийняття відсутні.

Відзначимо, неодноразово змінювалася позиція народних депутатів щодо положень статті 3 про заборону дискримінації в сфері праці.

«Відносно антидискримінаційних норм – не бачу ніяких проблем, якщо мова йде про деталізацію ознак, за якими заборонена дискримінація», – підкреслив міністр.

Напередодні на засідання Комітету з розгляду проекту Трудового кодексу до другого читання були запрошені народні депутати, чиї поправки і пропозиції увійшли до порівняльної таблиці законопроекту.

Зокрема мова йде про положеннях статті 3. Були внесені пропозиції, які доповнюють перелік ознак, за якими забороняється дискримінація в сфері праці. Цей перелік пропонується доповнити ознаками: сексуальна орієнтація; відношення до статі або статевих стосунків; гендерна ідентичність; вагітність; звернення або ймовірне звернення про соціальну відпустку або відпустку по догляду за дитиною або в зв’язку з усиновленням дитини; приналежність до категорії внутрішньо переміщених осіб; призов або можливість призову на мобілізаційні навчання або військову службу з мобілізації; участь в антитерористичній операції; сімейний стан; приналежність до філософських або інших світоглядних переконань.