Експерт розповів, як побороти енергетичне лобі в Раді (відео)
Стало відомо, як можна уникнути постійного зростання тарифів
Про це в інтерв’ю Politeka розповів директор спеціальних проектів науково-технічного центру «Психея», експерт з енергетичних питань Геннадій Рябцев.
Експерт розповів про альтернативу донбаському вугіллю (відео)«Відповідно до європейських стандартів, тариф повинен бути ще вище. Вугілля закуповується за ціною нижче ринкової. Тому можна було б сказати, що і тарифи на теплову енергію занижені. Але треба розуміти, що тарифи повинні відповідати рівню зарплат. У нас такої відповідності немає», – стверджує експерт.
Для того щоб населенню припинили постійно, а часто і необґрунтовано підвищувати тарифи, у країні повинен з’явитися незалежний регулятор.
«НКРЕКП, хоча і підтримала закон про незалежного регулятора, проте досі є в залежності від гілок влади і можна припустити, що і від фінансово-промислових груп. Звичайно, монополісти не зацікавлені у скороченні витрат, економії, підвищення енергоефективності», – пояснює Рябцев.
Також серйозною проблемою є і питання субсидій, які досі не монетизовані.
«Субсидії необхідно монетизувати. Це стимулюватиме компанії зменшувати тарифи для того, щоб стимулювати попит. Друге – слід скасувати тарифоутворення за системою «витрати плюс». Про це всі говорять. Навіть нардепи. Усі – за зміни. Але коли доходить до голосування, виявляється, що більшості немає», – наводить приклад експерт.
Так відбувається, оскільки на сьогодні кадрова політика спрямована на залучення представників бізнесу до державного управління. Склалася така ситуація, що енергетичний бізнес став чи не найприбутковішим серед інших.
«Навіть ті, хто називають себе опозицією, зацікавлені в існуванні такого бізнесу. Сьогодні потихеньку всі вирішують свої бізнес-питання: хтось будує ТЕС, у когось знайдеться кілька котелень, хтось розподіляє газ тощо. І все це відбувається майже відкрито», – додав Рябцев.
Вихід з цієї ситуації експерт вбачає у запровадженні обов’язкового декларування витрат чиновників і політиків.